ทำงานอย่าง Productive ด้วยการสื่อสารแบบ 7Cs ❘ Soft Skills Whisperer EP.42
Listen now
Description
ในแต่ละวันของการทำงานเรา ต้องมีสื่อสารกับคนอื่นบ่อยขนาดไหน ไม่ว่าจะเป็นการประสานงานภายในทีม การประชุมงานภายในองค์กรและการนำเสนองานสู่ภายนอกองค์กร ในรูปแบบทางแชท อีเมล โทรศัพท์ Video Conference หรือการพูดคุยแบบพบหน้า และเวลาที่เราทำงาน แน่นอนว่าเราก็คงต้องการการสื่อสารที่มีความชัดเจน ตรงประเด็น และมีประสิทธิภาพ ซึ่งหลักการสื่อสาร 7 C’s จะช่วยให้คุณสามารถสื่อสาร ให้เป็นข้อความที่เข้าใจง่าย ลดความผิดพลาดที่เกิดขึ้นจากการสื่อสาร ก็จะช่วยให้เราทำงานแบบ Productive ได้ดีขึ้น Key takeaways: 1) การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพจะทำให้ Productive มากขึ้น ลดความผิดพลาดที่เกิดขึ้นจากการสื่อสาร ช่วยให้ทุกคนเข้าใจสิ่งที่คนอื่นพูด และทำให้ร่วมกับผู้อื่นได้ดีขึ้น 2) หลักการสื่อสาร 7 C’s คือ เทคนิคการสื่อสารที่จะช่วยให้เราสื่อสารได้อย่างครอบคลุม ตรงประเด็น และได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ 🟪 แพร์ - วรรณวิสาข์ วิโรจน์เฉลิม Personality Development & Communication Trainer ผู้ช่วยในการพัฒนาศักยภาพด้านบุคลิกภาพ และการสื่อสาร รายบุคคล Email : [email protected] FB Page : Personar Trainer Soft Skills Whisperer ================== #softskillswhisperer #ทักษะการทำงานในอนาคต #futureskills ติดต่อสอบถามและปรึกษากับ Consultant ของเราได้ ฟรี โทร 095 165 0745 (คุณดาว Program Manager) Website: www.massivemomentum.co Facebook : Massive Momentum (https://www.facebook.com/massivemomentumth) Instagram : massivemomentum.official (https://www.instagram.com/massivemomentum.official)
More Episodes
หากคุณเคยไปใช้บริการในสถานที่ต่างๆ เช่น สนามบิน โรงพยาบาล โรงแรม ร้านอาหาร แล้วเกิดความรู้สึกดีที่อยากกลับไปใช้บริการซ้ำอีก ใน Ep.นี้เราจะมาหาคำตอบกันว่า ในการสร้างบริการที่น่าประทับใจแบบนั้นต้องเริ่มต้นจากอะไร และทำได้อย่างไร Key takeaways: 1) การออกแบบการบริการ จะต้องสร้างประสบการณ์ที่ดี...
Published 04/26/24
Published 04/26/24
“ความผูกพันในองค์กรของพนักงานสัมพันธ์โดยตรงกับการเพิ่มขึ้นของผลิตภาพ (Productivity) ในองค์กร” ซึ่งส่งผลต่อเนื่องไปยังการรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรได้นานขึ้น และความสำเร็จโดยรวมของบริษัท คำถามที่ตามมาก็คือ “การสำรวจความผูกพันในองค์กรของพนักงาน หรือ Employee Engagement Survey...
Published 04/25/24