Core Values มีวันหมดอายุหรือไม่? คำว่าหมดอายุ หมายถึง มันอาจจะไม่ได้พาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่เราอยากไป หรือไม่ได้เป็นสิ่งที่คนในองค์กรให้คุณค่า หรือให้ความสำคัญร่วมกันอีกต่อไป หรืออาจจะไม่ได้เชื่อมโยงไปถึงบริบท สถานการณ์ หรือธุรกิจที่เราทำอยู่อีกต่อไปแล้ว ซึ่งคำตอบก็คือ เป็นไปได้ และก็เป็นเรื่องปกติที่องค์กรจะมีการ Revisit Core Values ให้ตอบโจทย์กับองค์กร แล้วเราจะรู้ได้อย่างไรว่าถึงเวลาแล้วที่เราต้องมาทบทวนดูว่า Core Values ยังตอบโจทย์อยู่หรือเปล่า Key takeaways: 1) เมื่อเป้าหมาย หรือวิสัยทัศน์องค์กรเปลี่ยน 2) พฤติกรรมของคนในองค์กรปรับเปลี่ยน 3) ตลาด หรือกลุ่มลูกค้าเปลี่ยนไป 4) ผู้บริหารไม่สามารถเป็นตัวอย่างใน Core Values นั้นได้อีกต่อไป 5) องค์กรอยู่นิ่งไม่มีอะไรใหม่นานเกินไป Podcaster: บอล - สุรัตน์ โพธิปราสาท ผู้ก่อตั้งเพจ A Cup of Culture รับชม ep.อื่นๆ ของ Culture Crush ได้ที่ www.brightsidepeople.com/culture-crush/ Culture Crush ──── #Core Values #วัฒนธรรมองค์กร #corporateculture #organizationalculture ================== ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเราได้ที่ โทร 0939322445 (คุณเจตน์ Business Development Manager)