＃本集關鍵字：僑外生社群 超過2.5萬人加入的「馬來西亞人在台灣」臉書社團，創辦人楊冠義自2015年起便提供來台外籍學生在學業、生活及求職上的協助，不吝解答各種疑難雜症。 他更進一步創辦「Canaan Project迦南計畫」，擴大服務範圍和影響力，成為全台最大僑外生社群的引領者，在該領域是辨識度首屈一指的公眾人物，也獲選為2023換日線亮點人物之一。 但是，外籍生來到台灣求學後，若想留在這裡發展職涯，往往遭遇許多挑戰。在本集節目中，楊冠義將和我們分享自己的親生經歷，以及對台灣政策的誠摯建議。分享重點包括： 1. 當初為何選擇來台留學、留台就業？ 2. 台灣對馬來西亞學生還有吸引力嗎？ 3.「評點配額制」的親身適用體驗！ 4. 十年來，台灣延攬國際人才的政策如何轉變？ 5. 從「馬來西亞人在台灣」到「迦南計畫」 6. 為何堅持為僑外生指路？多重因素大公開！ 7. 台灣政府與企業還可以如何努力？ 主持人：換日線頻道總監 張翔一、換日線資深編輯 孫雅為 來賓：Canaan Project迦南計畫創辦人 楊冠義（Isaac）...

你曾經或正在被PUA嗎？PUA（Pickup artist）原先是一種用來教導不擅長社交的男性搭訕的技巧，後來逐漸演變為透過心理學操控和建立兩性關係的不當手段。現在，也常被用來形容職場、家庭人際關係中情緒勒索的狀態。 然而，學習PUA真的是為了誘騙或壓迫女性嗎？究竟花錢上課的學員都是些什麼樣的人？他們練習後學到了什麼？一堂課要價上百萬，為什麼還是有很多人願意花錢學習？有沒有正向的PUA？這套手法真的無往不利嗎？ 主持人：廖雲章 來賓：天下人才頻道資深記者 呼延朔璟 製作團隊：王薇茹、陳耀龍 ＊延伸閱讀： #MeToo中的男性思考：如何教養出更尊重異性、不傷害他人的男孩？ https://bit.ly/3PLo2i1 大家一起救異男？除了學女生談心，更需要學會看見差異 https://bit.ly/4ajDwSv ＊免費訂閱獨立評論電子報：https://bit.ly/354R9Za ＊意見信箱：[email protected] 留言告訴我你對這一集的想法：...

在缺工、少子化與人工智慧的各方驅動之下，服務業的無人化、少人化已經是必然趨勢，而在今年的加盟展裡面也特別出現了「一人加盟」的概念，顯示運用科技減少人力使用這個現象已經落實在許許多多的業態當中。 不過，無人化服務其實也不是你有資金加盟就能成功，甚至過去幾年無人化服務的失敗案例屢見不鮮。這集節目，我們就來盤點一下亞尼克YTM蛋糕販賣機、統一超商X-STORE、智販機的無人化經驗，談談無人化服務的成功關鍵。 掌握的一點訣： 1. 仔細盤點消費場景需求，是無人化服務的成功關鍵。 2. 以時段區隔差異，交替使用實體商店與無人化服務，可以在人力短缺的情況下為偏鄉需求創造更好的服務體驗。 主持人：天下雜誌副總主筆 王一芝、大店長讀書會創辦人 尤子彥 製作團隊：李洛梅、劉駿逸 ⭐立即下載天下雜誌App，享受更好的閱聽體驗：https://bit.ly/3PqHlNc ＊快加入「服務一點訣」Line官方社團：bit.ly/3Qvnb3r ＊意見信箱：[email protected] ＊延伸閱讀： 無人店之後　不到2坪面積的機器，成了便利商店的下一個戰場？...

微軟執行長納德拉曾言：「在未來，每家企業都會是科技公司。」如果百工百業都在加速轉型，作為工作者或管理者的我們，有足夠的數位力嗎？ 生成式AI大熱，《Cheers》調查發現，被視為「數位原住民」的00世代和Z世代，反而是最擔心被淘汰的族群。面對焦慮，什麼是在變局之中站穩腳步的關鍵？ 從事高科技產業情報顧問服務及政府智庫超過30年的詹文男老師，近年創辦數位轉型學院，協助中小企業在激烈競爭下找出新的成長曲線。在本集節目中，詹老師將拆解成功案例、帶著我們學習如何擁抱改變。 【本集重點】 03:00 快速健檢：我有數位競爭力嗎？ 08:41 懂用數位工具，不等於能助團隊轉型 13:36 連宮廟也瘋AI！向北港武德宮學習 23:00 數位轉型不是新鮮事，但最常卡在「」 29:45 領導者如何鼓勵團隊擁抱改變？ 35:34 我的產業可能被顛覆：如何規劃職涯 主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏 來賓：數位轉型學院創辦人 詹文男 製作團隊：王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉 ...

隨著ChatGPT 登場，AI 逐漸走入生活，我們的工作型態將會如何轉變？韓國企業最推崇的科技趨勢專家尹惠植為你解析未來工作將遇到的挑戰，以及面對挑戰你可以培養的10種關鍵能力。摘自天下雜誌出版《AI生成時代的工作革命：洞悉開始自主學習的AI將引爆的連續變革，在企業壽命縮短的大趨勢下提早掌握延長個人職涯的邏輯、能力與策略》 製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均 ＊推薦好書《AI生成時代的工作革命》：https://bit.ly/3x2Xv9d ＊訂閱天下全閱讀：https://reurl.cc/g7g0EN ＊意見信箱：[email protected] ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3ELcwhX 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

＃本集關鍵字：外國人才 在少子化、高齡化與工作趨勢的劇烈變化下，全球已開發國家幾乎都面臨缺才危機，台灣更曾不只一次登上「世界最缺才國家」榜首，如何吸引外籍人才、打造更國際化的職場是當務之急。 本集邀請曾在台灣留學、工作，如今在台創業的日本籍作者佐藤峻，除了分享他旅台十年的精彩故事外，也針對台日職場、生活環境，提出他的第一手觀察。分享重點包括： 1. 和台灣從「打工度假」開始的緣分 2. 成長於日本和美國，卻選在台灣創業？ 3. 台灣小企業為何難以聘僱外國人？ 4. 日本工作新選項：數位遊牧（註：3月底推出相關簽證JAPAN eVISA） 5. 台灣人赴日工作，這些眉角要留意 主持人：換日線主編 林欣蘋 來賓：換日線專欄作者 佐藤峻（Leo） 製作團隊：王薇茹、李佳璇、陳瑞偉 ＊延伸閱讀：我們與「國際人才」的距離：https://bit.ly/3wUPaEF ＊《換日線》佐藤峻 專欄：https://bit.ly/3TXhK1o ＊《換日線》2024春季刊，看看你適合去哪個國家工作：https://bit.ly/3SWsaww...

工作跟熱情哪個對你比較重要？根據HP在2023年的調查，有超過80%的人願意少賺一點，換取更高的工作滿意度。很顯然，有些薪水領得高，卻未必能領得久。 本集節目邀請到南山人壽的協理王德仁與副理石維誠，一位是全台僅有200多人的精算師，一位是不少年輕人都想挑戰的儲備幹部，為聽眾解密大眾較不熟悉的保險內勤職務。而在南山人壽有豐富歷練的他們，如何在相對高薪、卻也高強度的工作之下，仍保有對工作的熱忱？ 【本集重點】 03:47 像生小孩跟養小孩？解密保險業精算師工作 06:20 一位精算師的十年養成計劃 07:19 精算師超全能？除了算數，還要懂這些 11:10 牙一咬，先做再說！透過MA輪調讓歷練更扎實 17:20 不只是統計數字，保險是個面對「人」的行業 20:31 把職涯挑戰當蓋城堡，持續加溫工作熱忱 主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏 來賓：南山人壽商品行銷推廣部協理 王德仁、南山人壽商品行銷推廣部專案副理 石維誠 製作團隊：馮琬清、蘇婉菁、李虎門、張宸銘 本集節目合作推薦：南山人壽 ...

隨著數位金融風潮席捲全球，金融科技人才需求日益擴大，為促進學術界與實務界更緊密的交流，長庚大學不僅開設跨領域的數位金融科技學系，以全台唯一創新的教學模式，為學生做好進入職場前的萬全準備。 本集節目邀請到長庚大學管理學院副院長詹錦宏為大家解讀數位金融科技的產業趨勢，在投資標的日新月異的背景下，數位金融科技能力是投資人必須培養的能力，而詹副院長也鼓勵學生要懂得跨領域學習，才能深入了解投資理財的市場趨勢。 本集人才情報亮點一次看： 1. 具備金融與資訊AI專業的數位金融人才才是王道！ 2. 期貨實驗室與一千萬元投資基金，讓學生在課堂中玩真的！ 3. 在眾多投資標的中擇其良品，應該如何抉擇呢？ 主持人：彭芸芳 來賓：長庚大學管理學院副院長 詹錦宏 製作團隊：蘇婉菁、楊子萱、徐慧玲、張宸銘 本集節目合作推薦：長庚大學 ＊天下學習《人才永續》頻道：https://www.cheers.com.tw/talent ＊意見信箱：[email protected] ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3ELcwhX...

在被媒體稱為「商仲女王」之前，朱幸兒當過英文老師、祕書，卻在因緣際會之下，從穩定的辦公桌前，踏進商戰廝殺，成為超級業務戰將，並一步步邁向后座。 曾經，她把內湖科技園區的明基大樓賣給新光人壽，當時行情是43億，朱幸兒用50.37億成交。讓許多前輩跌破眼鏡，也奠定她在商仲界的地位。 朱幸兒在第一太平戴維斯公司做得風生水起，吸引了世邦魏理仕北亞區CEO的注意，因為台灣分公司連年業績墊底，為了搶救業績，他們延攬朱幸兒來擔任董事總經理。 儘管外界都不看好，但朱幸兒扛下重責。她說自己的座右銘就是「永不放棄」，永遠都想挑戰最困難的事。 她的堅毅表露無遺，第一年帶領團隊創造營收成長200％，之後幾年，她都持續創造營收成長。 回頭看這一路，朱幸兒認為，不管遇到喜歡或不喜歡的事情，只要持續把它做好，就有機會扭轉現況，並創造出更多可能。 本集的CEO思維金律： 1. 永不放棄，不要擔心自己做不到 2. 不要太快認定一件事情的成功和失敗 3. 人，是做生意的關鍵 【本集重點】 04:16 建立豪宅買賣仲介商，一年半後直接收攤 09:23...

高壓的工作步調、緊繃的人際關係、壓抑的真實感受……各種生活中的「情緒勞動」讓你白天莫名地疲憊，晚上卻總是睡不好，甚至睡得再多還是累？超人氣Podcast《哇賽心理學》主持人蔡宇哲、蔡佳璇，以腦科學實證研究及生活應用練習帶你擺脫身心過勞、改善生活作息、清除腦內垃圾，找回動靜平衡、精神飽滿的每一天。摘自天下雜誌出版《好好休息：心不累、身體不疲憊、大腦不報廢的好眠人生實踐法》 製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均 ＊推薦好書《好好休息》：https://bit.ly/49OvJvZ ＊訂閱天下全閱讀：https://reurl.cc/g7g0EN ＊意見信箱：[email protected] ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3ELcwhX 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

＃本集關鍵字：LinkedIn 如果你也嚮往國際職涯，那麼全球9億用戶註冊的LinkedIn，正是你不可不知的專業社交平台。 擁有超過10年跨國科技業L&D人才發展和管理經驗、本身也是「LinkedIn重度使用者」的Shelley，從英國留學時期便開始經營個人LinkedIn，也因而獲得在英國、新加坡的工作機會。在本集節目中，Shelley將詳細介紹如何使用LinkedIn ，打造個人專業影響力，增加你出國工作的命中率！分享重點包括： 1. 不只商管類！各種領域都有人脈機會 2. 如何靠LinkedIn獲得第一份海外工作？ 3. 學生、職場新鮮人也該經營的專業影響力 4. LinkedIn履歷健檢：逐項完善個人檔案 5. 3C原則：提升國際獵頭能見度 主持人：換日線主編 林欣蘋 來賓：換日線專欄作者 田育瑄（Shelley） 製作團隊：王薇茹、李佳璇、陳瑞偉 ＊《換日線》田育瑄 Shelley 專欄：https://bit.ly/3VxsJj5...

若不是因為誠品24小時書店轉移陣地，或許不少台北人還不知道在光復南路市民大道旁竟隱藏著松菸（松山文創園區）這處都市祕境。2013年開幕後，一旁的台北大巨蛋也正好開始興建，周遭盡是鐵皮圍籬，只有意志堅定的文青敢涉險走進菸廠路一探究竟。 2016年，誠品書店創辦人吳清友親自打造的誠品行旅在松菸開幕，它不僅結合了法國莊園特色與台灣在地精神，且連續獲得《Forbes旅遊指南》推薦，然而八年漫長的經營之路，在王本仁總經理的經營之下如今終於轉虧為盈。這八年間，誠品行旅遇到了哪些挫折？在挫折之中如何提振員工士氣、獲得投資者信任？疫情之後的成功關鍵又是什麼？ 掌握的一點訣： 1. 經理人應誠實向出資者說明經營上遇到的困難，不可以報喜不報憂。 2. 可以藉由「信條」建立品牌信仰與員工準則，讓企業精神落實到所有的服務細節中。 主持人：天下雜誌副總主筆 王一芝、大店長讀書會創辦人 尤子彥 來賓：誠品行旅總經理 王本仁 製作團隊：李洛梅、劉駿逸 ⭐領取專屬折扣碼，可直接折抵金額500元！一鍵領取：https://bit.ly/3vtyWSc...

好工作難找嗎？有句話說「千里馬常有，而伯樂不常有」，但對企業而言，好人才也愈來愈難找。104人力銀行統計，企業職缺平均招募天數從2019年的30天，到2022年已成長至47.7天。 當千里馬和伯樂難以相認，「獵頭」委託量自然不斷上升，連大學生都成目標！不過，當獵頭找上你，怎麼判斷對方的專業度、與對方談出好工作、避開轉職地雷，大有學問。 本集邀請《獵頭解密》作者、過去在104資訊科技集團擔任獵才副總的晉麗明老師，揭開他從事獵才工作17年的觀察。 【本集重點】 03:08 新技能人才少，2024這些領域最搶手 07:16 大學生也成目標，獵頭和HR有何不同？ 15:24 看穿不夠專業的獵頭，避開轉職地雷 21:20 獵頭不曾找上門，怎麼提高我的能見度？ 27:50 讓公司非你不可：愈「難」的事愈要搶著做 32:00 給準備轉職的工作人：好好分手是一門藝術 主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏 來賓：104資訊科技集團前獵才招聘事業群資深副總經理 晉麗明 製作團隊：陳政南、王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉 ...

「動之以情」以及「訴諸以理」，哪一個更能說服人？耶魯大學教授說，我們以為，如果想改變行為（無論是自己或別人的行為），你需要提出有說服力的說法，以理說服大腦。但這誤會可大了！摘自天下雜誌出版《影響力是你的超能力：耶魯熱門課程，解鎖人際影響的心理運作，自信開口、聰明談判，讓人一口答應你》 製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均 ＊推薦好書《影響力是你的超能力》：https://bit.ly/3Tndqbb ＊訂閱天下全閱讀：https://reurl.cc/g7g0EN ＊意見信箱：[email protected] ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3ELcwhX 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

＃本集關鍵字：中國兩會 中國「兩會」日前在北京落幕，這場由「全國人民代表大會」與「人民政治協商會議」組成的年度盛事，是外界難得可以一窺中國政策方向的機會；加上近年中國經濟成長放緩、「台灣問題」仍是中美關係的核心，種種原因令全球媒體無不密切觀望著中共的下一步。 本集邀請長期研究中國政經局勢的《天下雜誌》研究主編辜樹仁，為我們解讀「兩會」背後的關鍵訊息，以及美中台三方的局勢變化。分享重點包括： 1. 看懂中國政治：中南海、國務院與「兩會」 2. 習近平大權一把抓，國務院總理李強角色被弱化 3. 中國經濟不容樂觀，政府為何糾結「該不該救」？ 4. 美中競爭持續，但仍有「管理台海風險」的共識 5. 中共對台政策的大政方針：自己的統一自己推 主持人： 換日線頻道總監 張翔一、換日線主編 林欣蘋 來賓：《天下雜誌》研究主編 辜樹仁 製作團隊：王薇茹、李佳璇、陳瑞偉 ＊本集節目文字版〈統戰台灣到底是誰的工作？〉：https://bit.ly/4cjvPxk ＊校園關鍵字許願池：https://bit.ly/3PgXpBd...

在台灣的外籍移工如果遇上司法案件卻語言不通時，多半會由司法通譯協助進行。在偵訊室裡，通譯們時常成為移工傾訴心聲或尋求協助的對象，因此能看見許多事件背後的不得已。 來自越南西貢的羅漪文，受到家族逃難、黑戶口、打零工等經歷影響，對於移工非法工作、偷渡、逾期居留等行為，有了不同的理解。在她成為司法通譯的日子裡，遇過哪些特殊案例？為什麼有些逃跑移工很努力想保護雇主？深入了解移工的處境後，我們可以如何幫助他們更多？ 主持人：廖雲章 來賓：越南語司法通譯、作家 羅漪文 製作團隊：王薇茹、陳耀龍 ＊【親子天下Podcast】三月起全新改版，談教育聊生活，從連結他人到探索自我，天天更新，陪伴你的每時每刻，2024年親職路上Together, Be Better！立刻訂閱收聽：https://cplink.co/ZfYes4Xh ＊延伸閱讀： 我當司法通譯的日子：外籍移工的顛沛人生與偵訊室裡的脆弱時刻 https://bit.ly/3VhXybk 移工罪與罰：那些血淚交織的在台工作日 https://bit.ly/4aeMDne...

史丹佛大學的經典實驗發現：「不急著吃棉花糖」的孩子，長大後的職涯表現更突出，揭示了延遲享樂的能耐，對個人和企業都至關重要。 近年AI大熱，廣達電腦充分展現蹲馬步的功力，躍升最大贏家之一。從2000年就投入雲端技術，等了10年才盈利；2004年開始研究AI，12年後才有訂單，每一次廣達都沒有急於近利，卻一直走在時代前端。關鍵推手是身兼廣達電腦技術長、廣達研究院院長與醫療事業部總經理的張嘉淵。 加入廣達第一週，林百里創辦人就親自傳授張嘉淵「VIP」心法，這個觀念如何幫助團隊屢屢成為市場先行者？ 【本集重點】 01:57 最懂十年磨一劍的廣達，靠VIP領先市場 06:34 怎麼在蹲馬步的過程中，安定自己的心 13:11 百元電腦讓廣達股價大跌，卻非做不可？ 19:19 科技與人文的關係：什麼是「有用」？ 26:02 人生願景很重要，但最有價值的是過程 36:30 什麼樣的人生建議，可以不用聽？ 主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏 來賓：廣達電腦技術長 張嘉淵 製作團隊：李佳樺、王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉 ...

快速的科技發展改變了人對「聲音」的期待，從音樂到視訊會議，從運動到工作，電聲技術為我們的生活增添了樂趣和便利，同時也突顯聲音在人們心中的不可或缺。 美律實業作為電聲產業的領頭羊，在產品創新的路上，秉持著豐富美好生活，讓每一赫茲的聲音都富有生命。本集節目邀請到美律實業的資深處長蔡有智，以及兩位工程師林煜杰與陳貞穎，與大家分享工作的日常與心得！ 本集人才情報亮點一次看： 1. 科技的溫暖面，耳機助你入眠，亦能溫柔喚醒你！ 2. 聲學與科技的完美平衡，打造沉浸式的原音體驗！ 3. 重視橫向溝通，碰撞出兼具美學與功能的電聲產品！ 主持人：彭芸芳 來賓：美律實業資深處長 蔡有智 Ricky、高級工程師 林煜杰 Jay、高級工程師 陳貞穎 Mico 製作團隊：楊子萱、李虎門、張宸銘 本集節目合作推薦：美律實業 ＊天下學習《人才永續》頻道：https://www.cheers.com.tw/talent ＊意見信箱：[email protected] ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3ELcwhX ...

吳伯良加入美國運通38年，對顧問式服務有非常深刻的體悟。當許多人還認為服務業就是端盤子、對客人卑躬屈膝時，他早已把「服務」玩出新高度。 美國運通是第一家打造白金祕書服務，為頂級會員推出24小時專人服務的信用卡公司。2010年首推黑卡，更是為客戶提供市面上沒有的服務。在台灣領導客服團隊的吳伯良，儘管常常收到千奇百怪的需求，但對他來說，服務是「只要合法的事，沒有做不到，只有想不到」。 曾經有位客人指定要買電影裡男主角騎的馬；也有客人因為塞車，無法準時登機，便請他們告知航空公司，請飛機務必等他。甚至有客人堅持要在跨年夜入住迪士尼樂園的某個特定房間，只求事業大發。 這些故事聽在一般人耳裡，可能難以置信，不過吳伯良和團隊統統完成了這些需求。 到底吳伯良如何為服務創造價值、打造鐵粉經濟？而他又如何帶領團隊，讓每位員工都設身處地的滿足客戶五花八門的需求？在這一集，我們聽他談談這條頂級服務路上遇到的各種大小事。 本集的CEO思維金律： 1. 沒有快樂的員工，就沒有快樂的服務 2. 以為過不去的檻，事後回頭看都很微小 3. 鼓勵自己勇敢，為自己發聲 ...

耶魯管理學院教授Zoe Chance分享幫助你發揮影響力的三種「框架」，並藉由各種案例帶你了解「框架」是如何產生作用，使人信服！摘自天下雜誌出版《影響力是你的超能力：耶魯熱門課程，解鎖人際影響的心理運作，自信開口、聰明談判，讓人一口答應你》 製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均 ＊推薦好書《影響力是你的超能力》：https://bit.ly/3Tndqbb ＊訂閱天下全閱讀：https://reurl.cc/g7g0EN ＊意見信箱：[email protected] ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3ELcwhX 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

＃本集關鍵字：打工度假 對許多正值人生Gap Year，或夢想在國外生活的青年來說，「打工度假」似乎是個既夢幻又可行的選項。 不過，你可能不知道，「打工度假」雖能讓你拓展閱歷、接觸異國文化，卻也可能對未來職涯產生「負面」影響。 本集邀請現職臺灣最大外商獵頭公司、專攻金融業中高階獵才的Mike，從人才招募的角度出發，分析以「遊歷、玩樂」為主要訴求的打工旅遊，為何可能對職涯紅利期造成傷害。精彩分享重點包括： 1. 度假打工簽證是給誰用的？ 2. 出發之前，必須做好哪些準備？ 3. 擁有打工度假經驗，能為職涯加到分嗎？ 4. 原來獵頭是這樣看年輕人的工作經驗！ 5. 想長見識、為自己履歷鍍金，該怎麼做？ 主持人：換日線內容編輯 孫雅為 來賓：換日線專欄作者 Mike Kuo 製作團隊：王薇茹、李佳璇、陳瑞偉 ＊《換日線》Mike Kuo專欄：https://bit.ly/4a5Qfrl ＊校園關鍵字許願池：https://bit.ly/3PgXpBd...

最近亞尼克的一場生乳捲擠兌風暴，在媒體大肆渲染之下讓很多人都注意到了服務業市場上似乎有股「閉店潮」正在發生。但其實，店面結束營業對於服務業來說稀鬆平常，而且品牌還能藉機與消費者溝通、鞏固員工向心力、提升好感度並轉化為數位資產。那麼，這要怎麼做呢？ 這集節目，我們分享台灣過去幾年最有意思的幾個閉店企劃，除了結束出清大拍賣、感性道別之外，來看看還有哪些創意值得學習。 掌握的一點訣： 1. 閉店企劃除了與消費者溝通之外，維持員工士氣也是關鍵。 2. 運用社群力量，將閉店的關注度轉化為更長遠的數位資產。 製作團隊：李洛梅、劉駿逸 📢用聲音改變溝通困境的100個實戰例句，領取課程折扣：https://bit.ly/3HmPX3b ＊快加入「服務一點訣」Line官方社團：bit.ly/3Qvnb3r ＊意見信箱：[email protected] ＊延伸閱讀： 年賣830萬本書，誠品走出慘虧　吳旻潔獨家告白：我爹會給我一個讚 https://www.cw.com.tw/article/5129507 被嫌又甜又貴大量關店　日本Krispy...

在同事眼中，你是一個有創意的人嗎？即便有100個天馬行空，只有少數能成功說服老闆、爭取資源的人，才能看到好點子開花結果，關鍵就在「提案力」。 百工百業中，最把提案當日常的非設計和廣告業莫屬了。擁有超過25年廣告經驗的莊禧善，是星宇航空董事長張國煒的御用設計師，從品牌LOGO、飛機塗裝、到機上安全動畫，都由他操刀，也多次獲得海內外大獎。 不過，他也曾有兩年到處求職碰壁、戶頭幾度掛零，一路以來，究竟如何鍛鍊強大的創意與提案力？ 【本集重點】 02:28 為何台灣品牌少有「國際味」：怕客戶看不懂 06:32 LOGO來回修改50次？與星宇K董合作的花絮 13:44 和客戶對話時，別說「你」，改說「我們」 18:48 沒有公司肯用的那2年，讓我再也不怕挫折 27:11 靈感都從哪裡來？每個創意人都會做這件事 35:45 生成式AI時代，「情感」是最值錢的語言 主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏 來賓：DAIKIDO大禧堂做創意執行創意總監 莊禧善 製作團隊：吳佩旻、王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉 ...

在逆境中，作決策要「快」！百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏：當你覺得做決定有困難時，你可以問自己以下兩個問題，讓自己知道處於哪個狀況，而更有能力去找答案。摘自天下雜誌出版《逆境領導：哈佛商學院經典個案，克服管理失靈，重塑思維，一流主管帶出高韌性一流團隊》 製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均 ＊推薦好書《逆境領導》：https://bit.ly/48u6WvB ＊訂閱天下全閱讀：https://reurl.cc/g7g0EN ＊意見信箱：[email protected] ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3ELcwhX 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

＃本集關鍵字：醫師荒 南韓政府為因應超高齡社會的到來，宣布將擴招醫學院學生，卻引爆南韓醫師不滿，近萬人響應罷工！一位年輕醫師受訪時感慨：對比南韓，美國醫師待遇更佳。 但事實是，美國也正深陷「醫師荒」危機，不少醫師疫後離職或轉行，病人看病一等再等，苦不堪言。醫師空缺誰來補？各州政府、名校醫學院和護理師工會都紛紛提出解方，但是否真能解決問題？本集邀請長期關注醫療議題、現於洛杉磯執業的牙醫師Dr. Phoebe，為我們解惑。分享重點包括： 1. 南韓醫師大罷工：他們為何憤怒？ 2. 美國也有醫師荒，越來越多人「永久轉行」 3. 護理師也能當醫師？人才缺口下的隱憂 4. 搶人才、爭排名！美國「醫學院免學費」風潮 5. 排班三天，年薪美金六位數！國際人才機會在哪？ 主持人：換日線主編 林欣蘋 來賓：換日線專欄作者 Dr. Phoebe 製作團隊：王薇茹、李佳璇、陳瑞偉 ＊《換日線》Dr. Phoebe專欄：https://bit.ly/3uRIXIW ＊《換日線》2024春季刊上市！海外工作看這裡：https://bit.ly/3SWsaww...