In der Podcast-Episode "Zu viele Ideen!" diskutieren Florian und York, wie eine Fülle von Ideen Startups und Organisationen lähmen kann. Sie beleuchten die Ursachen und bieten Werkzeuge, um dieser Herausforderung zu begegnen. Florian, Unternehmer und Sparringspartner, und York, Business Coach und Consultant, teilen ihre Erfahrungen und sprechen über Situationen, in denen sie durch zu viele Ideen den Fokus verloren haben. Sie erklären, wie wichtig es ist, Ressourcen realistisch zu bewerten...

In der Podcast-Episode "Systemische Gesetze in Familienunternehmen" diskutieren Florian und York die spezifischen Herausforderungen und Komplexitäten, die Familienunternehmen aufgrund ihrer einzigartigen Struktur und Dynamik erfahren. Sie beleuchten, wie familiäre Verstrickungen sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf das Unternehmen haben können und wie diese sich in alltäglichen Situationen widerspiegeln. Die Episode knüpft an eine vorherige Diskussion aus der Folge "Das...

In dieser Podcast-Episode diskutieren Florian und York die Auswirkungen von Home Office auf die Unternehmenskultur. Zu Beginn stellen sie fest, dass Home Office mittlerweile weit verbreitet ist und sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich bringt. Sie greifen aktuelle Umfragen auf, die zeigen, dass viele Mitarbeiter Home Office nicht nur bevorzugen, sondern beim Wegfall dessen sogar eine Kündigung ernsthaft in Betracht ziehen. Die zentrale Frage der Episode ist, ob und wie Home Office die...

In der Podcast-Episode "Im Käfig der Erwartungen" des Klar&Ehrlich Podcasts geht es um die tiefgehende Auseinandersetzung mit Erwartungen, sowohl in persönlichen als auch beruflichen Kontexten. Florian und York erörtern, wie Erwartungen unser Verhalten und unsere Entscheidungen beeinflussen können und oft zu einem Gefühl der Eingeschlossenheit führen. Sie diskutieren, wie implizite und explizite Erwartungen eine Last werden können, die persönliche Freiheit einschränkt und Stress...

In der Podcast-Episode "Du bist schuld" des Klar & Ehrlich Podcasts geht es um die Themen Schuld, Verantwortung und Fehlerkultur. Die Moderatoren Florian und York diskutieren, wie schädlich eine Kultur der Schuldzuweisung sein kann, insbesondere in beruflichen Kontexten. Sie erörtern, dass eine solche Kultur das Vertrauen und die Innovationsbereitschaft in Teams untergräbt und wie wichtig es ist, eine Fehlerkultur zu etablieren, die das Lernen aus Fehlern fördert statt Schuldige zu...

In der Podcast-Episode "Negative Glaubenssätze erkennen und auflösen" vom "Klar und Ehrlich Podcast" tauchen die Moderatoren Florian und York in die Thematik dysfunktionaler Kognitionen ein, besser bekannt als negative Glaubenssätze. Sie diskutieren, wie solche Glaubenssätze nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Kontext, insbesondere in Unternehmen, Leistung und Motivation von Mitarbeitern und Führungskräften beeinträchtigen können. Ein besonderer Fokus liegt auf der...

In dieser Episode des "Klar & Ehrlich" Podcasts mit dem Titel "Ordnung der Macht" beleuchten Florian und York ein Thema, das in vielen Unternehmen sowohl heikel als auch von zentraler Bedeutung ist: den Umgang mit Macht. Die Episode beginnt mit der Feststellung, dass die Diskussion über Macht oft mit negativen Konnotationen behaftet ist, insbesondere in Deutschland, wo historische Erfahrungen zu einem tief verwurzelten Misstrauen gegenüber autoritärer Macht geführt haben. Dieses...

In der Episode "Wie bringe ich meinen Coach dazu, meinen Job zu machen?" des Klar&Ehrlich Podcasts diskutieren Florian und York die oft missverstandene Erwartungshaltung, dass ein Coach oder Berater die direkten Aufgaben eines Unternehmers oder Führungskraft übernehmen soll. Sie erörtern die Problematik von "vergifteten Aufträgen", bei denen Coaches gebeten werden, Rollen zu übernehmen, die weit über ihre Beratungsfunktion hinausgehen, und wie solche Anforderungen dem Wesen des Coachings...

In der Podcast-Folge "Das Unternehmen ist kein Familienersatz" des "Klar & Ehrlich" Podcasts behandeln die Gastgeber Florian und York die wichtige Unterscheidung zwischen familiären und organisatorischen Systemen innerhalb von Unternehmen. Sie diskutieren, wie emotionale Verstrickungen und das familiäre Rollenverständnis die Effektivität und das professionelle Umfeld in einer Arbeitsorganisation beeinträchtigen können. Ein zentraler Punkt der Diskussion ist, dass ein Unternehmen keine...

In der ersten Episode des "Klar & Ehrlich" Podcasts diskutieren Florian, ein leidenschaftlicher Unternehmer, Impulsgeber und Berater, und York, ein erfahrener Personal- und Businesscoach sowie Consultant, ihre Motivation für die Schaffung eines neuen Podcasts in einem bereits übersättigten Markt. Sie legen ihre persönlichen und beruflichen Hintergründe dar, einschließlich Florians Weg durch die Gründung und Entwicklung verschiedener Unternehmen und York tiefgreifende Erfahrung in...